Vuoi agire per ottenere la tua carta docente supplenti perché ti è stato negato questo diritto?

Noi, con la nostra esperienze in materia, ti forniamo assistenza legale gratuita e specializzata per proteggere i tuoi diritti e presentare ricorso.

Il diritto alla carta del docente anche per supplenti

Il 27 ottobre la Corte di Cassazione ha stabilito che la carta del docente spetta ai supplenti.

Questo significa che chi ha un incarico annuale (fino al 31 agosto) o fino al termine delle attività didattiche (fino al 30 giugno) può beneficiare del bonus di 500 €.

Se non hai ancora ricevuto questo bonus, sappi che hai subito un’ingiustizia: i tuoi diritti sono equiparati a quelli degli insegnanti di ruolo!

Ma cosa puoi fare allora per ottenerla? Presenta un ricorso con noi e fai valere le tue ragioni.

 

Documenti utili per ottenere la carta del docente supplenti

Per presentare il ricorso per il recupero della Carta docente supplenti ci occorreranno alcuni documenti:

  • copia della carta d’identità e del codice fiscale e/o di un documento equivalente
  • copia dei contratti di lavoro a tempo determinato relativi agli anni di servizio per i quali si richiede il bonus Carta docente, oppure il Prospetto R1 rilasciato dal Ministero per gli anni in questione
  • autocertificazione compilata che attesti l’esenzione dal pagamento del contributo unificato.

 

Come ti aiutiamo ad ottenere la Carta supplenti

Vantiamo un team di consulenti esperti e avvocati specializzati in materia pronti a difenderti.

Inviata la tua segnalazione:

  • riceverai una mail di conferma da un dominio @unionedeiconsumatori.it(controlla la cartella spam o promozioni su gmail!)
  • sarai richiamato da un nostro consulente che ti illustrerà tutti i passaggi della nostra assistenza legale senza nessun compenso (perché le spese le pagherà il Ministero)
  • presenteremo il ricorso, garantendo che ogni dettaglio sia curato con precisione, facendoti ottenere il rimborso spettante.

 

Tutto ciò online e senza pensieri: compila il form qui di seguito