Il Fondo di garanzia Inps è un istituto che tutela i lavoratori in caso di insolvenza del datore di lavoro che non versa il TFR o altri crediti.

Se vuoi accedere al fondo, un nostro avvocato presenterà la richiesta e ti farà ottenere il pagamento delle somme che ti spettano.

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INDICE

Cos’è il fondo garanzia Inps

Il Fondo di Garanzia INPS è uno strumento finanziario disciplinato dalla Legge 1982, n. 297 che viene alimentato attraverso i contributi versati dai datori di lavoro.

Con l’accesso al fondo ti faremo ottenere il rimborso dei crediti salariali che il tuo datore non ha pagato perché sottoposto a procedure concorsuali come:

  • fallimento
  • liquidazione coatta amministrativa
  • concordato preventivo.

 

Lo sapevi che…

La garanzia massima che il fondo garanzia INPS copre per ciascun lavoratore è di 3 mensilità retributive e vale per ogni datore di lavoro insolvente coinvolto.

 

Come accedere al fondo garanzia

Per ricevere i soldi del TFR dal Fondo di Garanzia Inps, occorre che:

  • il tuo datore di lavoro non ti abbia pagato
  • l’azienda è fallita o è in procedura concorsuale
  • non stai svolgendo più prestazioni lavorative.

La procedura per accedere al Fondo può risultare complessa. Ma non preoccuparti.

Un nostro avvocato invierà la richiesta per te completa di tutte le informazioni richieste dall’Inps, assicurandoti il buon esito della pratica.

 

Ricorda

L’art. 2, comma 7 della Legge 297/1982 dispone che i tempi di liquidazione fondo garanzia inps decorrono entro 60 giorni a partire dalla data di presentazione della domanda.

 

– Altri crediti recuperabili dal lavoratore

Con la domanda fondo di garanzia Inps richiederemo anche il rimborso degli ultimi tre mesi di stipendio non corrisposti dall’azienda in difficoltà.

Il rimborso di queste tre mensilità è limitato a un importo pari a tre volte la misura massima del trattamento straordinario di integrazione salariale, al netto delle trattenute assistenziali e previdenziali.

Non rischiare di perdere queste somme! Affidati alla competenza e alla professionalità dei nostri avvocati!

 

Chi può beneficiare del Fondo garanzia Inps

Il Fondo di Garanzia è disponibile per tutti i lavoratori dipendenti da datori di lavoro che versano contributi a questo Fondo, tra cui apprendisti e dirigenti di aziende industriali.

Inoltre, possono presentare richiesta:

  • gli eredi, tra cui coniugi e figli
  • i cessionari che hanno acquisito il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) a titolo oneroso.

Rientri in una di queste categorie? Contattaci per ottenere quanto non versato dal datore insolvente!

 

Attenzione

Non sono coperti dal Fondo garanzia inps:

  • i lavoratori dipendenti da aziende agricole, esclusi gli impiegati e i dirigenti il cui TFR è accantonato all’ENPAIA
  • i dipendenti delle amministrazioni pubbliche, tra cui Stato, regioni, province e comuni
  • i lavoratori iscritti al Fondo Esattoriali (TFR pagato dall’INPS – Fondo Esattoriali) o al Fondo Dazieri (TFR pagato dalla CONSAP SpA).

 

Termini di prescrizione per l’accesso al Fondo

Il diritto alla prestazione del Fondo di garanzia si prescrive in:

  • 5 anni dalla data della risoluzione del rapporto per il TFR
  • 1 anno per gli altri crediti di lavoro. Tale termine decorre dalla data in cui è possibile presentare la richiesta di intervento del Fondo.