Sono moltissimi gli esempi mobbing sul lavoro che potrebbero essere elencati, caratterizzati tutti da comportamenti dannosi e abusivi rivolti contro un dipendente.

Nell’articolo ti spieghiamo quali sono le tipologie e i casi più diffusi e come ti aiutiamo se pensi di esserne stato vittima.

 

INDICE

Quali sono le tipologie di mobbing sul lavoro

I casi di mobbing sul lavoro rappresentano dei comportamenti aggressivi o offensivi perpetrati nei confronti di un dipendente.

Questo fenomeno può avere un impatto notevole sulla salute fisica e mentale dell’individuo.

Tra le diverse modalità, occorre distinguere i seguenti casi:

  • mobbing dal basso o down-up, dove l’autorità di un capo viene messa in discussione da uno o più sottoposti
  • mobbing gerarchico, come l’abuso di potere e comportamenti illeciti da parte del datore
  • bossing o mobbing strategico, in cui un superiore cerca di costringere alle dimissioni un dipendente in particolare
  • mobbing orizzontale, cioè quello praticato dai colleghi verso un lavoratore non integrato per motivi etnici, religiosi o sessuali.

 

Gli esempi mobbing più diffusi

Esistono diversi esempi di mobbing sul lavoro, tra cui:

  • riduzione delle responsabilità con l’intento di rendere umiliante la prosecuzione del lavoro
  • costanti rimproveri e richiami fatti sia in privato che in pubblico, anche per motivi insignificanti
  • eccessiva applicazione di metodi di supervisione sul dipendente
  • ripetuta esclusione dalla partecipazione a corsi di formazione o opportunità di aggiornamento professionale
  • mancata assegnazione di compiti lavorativi, rendendo totalmente inattivo il lavoratore
  • minacce di licenziamento o perdita di opportunità lavorative.

In tutti questi casi, occorre ricordare che il lavoratore ha diritto a richiedere un risarcimento danni per mobbing e noi possiamo fartelo ottenere.

 

Come ti aiutiamo in caso di mobbing

Se pensi di essere stato vittima di una condotta di mobbing e ti rivedi negli esempi che ti abbiamo elencato, noi possiamo aiutarti.

Siamo un’associazione di consumatori e da oltre 10 anni forniamo assistenza e tutela online (ciò significa che non avrai bisogno di fare file e perdere tempo con la burocrazia).

I nostri avvocati godono di una spiccata competenza nel settore e ti aiuteranno a tutelare i tuoi diritti da lavoratore e ad ottenere il risarcimento per i danni subiti.

Non ti rimane che compilare il form sottostante…

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